崗位職責:
1、負責調(diào)研公司各項培訓需求以及培訓項目的策劃、運營、主持等相關(guān)工作;
2、負責培訓效果的調(diào)研與實施;
3、根據(jù)招聘計劃選擇相應的招聘渠道發(fā)布招聘信息,對應聘候選人進行初步篩選,配合用人部門進行復試甄選工作;
4、協(xié)助上級協(xié)調(diào)并推動集團下屬各單位的招聘計劃目標的達成;
5、負責公司企業(yè)文化的搭建與落實;
6、負責工廠行政后勤管理的相關(guān)工作;
7、日常行政工作:包括水電、物業(yè)繳費,宿舍管理、固定資產(chǎn)盤點,日常采購等事項
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè);
2、至少3年以上招聘、培訓、行政工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、行政流程等;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識;
此崗位為六天制
崗位福利:
1、工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,法定假日按國家規(guī)定放;
2、公司有食堂宿舍,菜式豐富;
3、辦公地址在蛤地地鐵站,交通便利;
4、入職即簽勞動合同,給員工配備五險一金;
5、每年固定市外團建活動,重要節(jié)日禮品慰問,不定期的下午茶,節(jié)日主題活動等;
6、公司有完善的制度體系,享受國家法定的假期;