急聘 招聘主管|全國騎手團(tuán)隊(duì)的人才核心操盤手
我們深耕配送行業(yè),聚焦全國騎手規(guī)?;衅?,現(xiàn)因業(yè)務(wù)高速發(fā)展,誠邀具備行業(yè)洞察力的招聘主管加入,與我們共建高效人才供給體系!
崗位職責(zé)
1. 策略與執(zhí)行:主導(dǎo)全國騎手招聘全流程,制定精準(zhǔn)招聘策略,運(yùn)營各招聘app等核心渠道,每日監(jiān)控招聘數(shù)據(jù),定位問題并快速優(yōu)化。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:搭建并帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì),設(shè)定人均邀約量、面試通過率等核心KPI,通過話術(shù)培訓(xùn)、案例復(fù)盤提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。
3. 跨部門協(xié)同:與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)高頻對接,同步騎手考核標(biāo)準(zhǔn),動態(tài)調(diào)整候選人篩選模型,確保人才質(zhì)量與業(yè)務(wù)需求匹配。
任職要求
1. 有2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年配送/藍(lán)領(lǐng)行業(yè)招聘管理經(jīng)歷,熟悉騎手招聘痛點(diǎn)與候選人畫像者優(yōu)先。
2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)達(dá)成規(guī)?;衅改繕?biāo)的成功案例,能輸出實(shí)用招聘工具包賦能團(tuán)隊(duì)。
3. 精通主流招聘平臺操作與優(yōu)化技巧,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動招聘效率提升。
4. 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)行業(yè)旺季招聘節(jié)奏,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與結(jié)果導(dǎo)向思維。
我們提供
- 薪資待遇:行業(yè)競爭力薪資(面議)+績效獎金,多勞多得。
- 基礎(chǔ)保障:入職繳五險,享受法定節(jié)假日福利。
- 工作節(jié)奏:早九晚六
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