職位描述
暖通設計
職責任務：
1、協(xié)助客戶進行項目現(xiàn)場勘察，收集項目相關信息和數(shù)據；協(xié)助客戶編制工程圖紙及方案，協(xié)助客戶進行工程項目造價測算
2、對客戶介紹公司及產品情況，協(xié)助銷售人員推進銷售項目進度、提升銷售人員的項目成功率
3、負責客戶團隊的安裝調試理論培訓、產品技術知識培訓及現(xiàn)場施工安裝指導
4、負責本部門產品的安裝調試工作、產品售后問題的現(xiàn)場分析、解決方案的提供及維修工作
5、參與部門售后產品維修、保養(yǎng)計劃的制定和執(zhí)行，確保產品處于良好的運行狀態(tài)
6、對市場報修的問題快速解決，對客戶提出維護技術進行解答
7、完成領導安排的其他工作
8、負責協(xié)助技術對樣品確認、外觀確認、包裝確認等。 崗位要求（學歷、年齡、經驗、素質等方面）：
1、大專學歷及以上、精通CAD、平面設計等的3D繪圖軟件，及三維設計，熟練使用word、excel辦公軟件。
2、細致認真、責任心強、勤奮、有良好的洽談溝通能力，及團隊協(xié)作精神。
3、2年以上暖通行業(yè)相關從業(yè)經驗（供熱通風與空調工程技術等暖通行業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以考慮）。
4、具有較強的人際關系處理能力，能獨立開展工作
5、能適應出差、加班、有駕駛經驗
6、對電路有一定了解。薪資：7-10K
工作地點
杭州臨平區(qū)浙江歐倫電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
胡女士/人事經理
當前在線立即溝通
浙江歐倫電氣股份有限公司浙江歐倫電氣股份有限公司成立于2009年，座落在杭州余杭經濟開發(fā)區(qū)，是一家專業(yè)從事空氣除濕、加濕、凈化等空氣設備的企業(yè)。員工總人數(shù)逾1000多名。2018年歐倫將建成面積達80畝的現(xiàn)代化智能新工廠，產能將達200萬臺。2015年被評為守合同重信用單位、2015年被評為網絡***除濕機品牌、2015年被評為國家高新技術企業(yè)，2016年被評為杭州市企業(yè)高新技術研發(fā)中心。2017年獲得工業(yè)機安全生產許可證。浙江歐倫電氣建立完善線上線下一體化銷售網絡，涵蓋電子商務平臺、微商城、非標定制及線下銷售渠道等多元化業(yè)務模式。2013年-2015年，連續(xù)三年除濕機行業(yè)全網銷量占比***，2016年、2017年的銷售額同比增長率均達35%以上。【薪酬福利】 1、薪資歐倫電氣為員工提供具行業(yè)及區(qū)域競爭力的薪酬水平。 2、福利衣食住行：提供統(tǒng)一的工作服；提供伙食。文體活動：不定期組織員工集體活動、外出拓展；提供體育設施以供員工進行業(yè)余活動，豐富多彩的文娛、體育活動給員工提供了展示才藝及特長的舞臺，同時增進了員工之間的相互理解與交流。 3、行業(yè)高成長性/本公司在行業(yè)中地位致力于成為國內空氣處理行業(yè)的領導者，躋身全國除濕機企業(yè)綜合實力前三強，使歐倫成為全球知名的品牌。隨著人們生活水平的不斷提高，人們對空氣品質越來越重視。因此作為除濕技藝的集大成者，已獲得3C及ISO質量管理體系認證，外貿出口CE、GS證書，先后獲得多項實用新型專利證書。工廠目前有兩套獨立的實驗室，并通過國家通用所認證。 4、培訓開發(fā)根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓體系，開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。提供內訓、外訓、等多種形式培訓 5、職業(yè)規(guī)劃良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務。通過內外部的全方位、階梯式的培訓，提升員工的技術和管理水平，實現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
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