主要職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。
2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)各職能團(tuán)隊(duì)（技術(shù)、內(nèi)容、用戶支持等）的日常工作，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效。
3. 作為與浙江電力甲方運(yùn)營(yíng)對(duì)口部門的主要接口人，負(fù)責(zé)需求對(duì)接、工作匯報(bào)、會(huì)議組織及關(guān)系維護(hù)。
4. 深入理解電力數(shù)字化項(xiàng)目（如平臺(tái)類、數(shù)據(jù)類、應(yīng)用類）的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶推廣、培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等運(yùn)營(yíng)方案。
5. 監(jiān)控和分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期編制運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)策略，驅(qū)動(dòng)平臺(tái)持續(xù)優(yōu)化。
6. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，包括工作分配、進(jìn)度跟蹤及成員指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、信息管理、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)或?yàn)殡娋W(wǎng)企業(yè)服務(wù)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電力企業(yè)的組織架構(gòu)、工作流程和文化。
3. 精通數(shù)字化項(xiàng)目的全周期運(yùn)營(yíng)管理，精通需求管理、用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析等核心運(yùn)營(yíng)模塊。
4. 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和項(xiàng)目推動(dòng)力，能夠承受一定壓力。
5. 具備優(yōu)秀的文檔編寫與匯報(bào)能力，能清晰地向客戶及管理層呈現(xiàn)復(fù)雜信息。
6. 具備良好的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力，能站在項(xiàng)目整體目標(biāo)的角度開展工作。
加分項(xiàng)：
* 有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等認(rèn)證。
* 有從0到1參與或主導(dǎo)過電力行業(yè)平臺(tái)上線及運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
* 擁有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。