職位描述
項目管理問題解決數(shù)據(jù)敏感性咨詢服務互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責
- 團隊管理：帶領(lǐng)咨詢分析師團隊，明確團隊工作目標與分工，指導團隊成員開展高校就業(yè)領(lǐng)域相關(guān)咨詢、報告編撰及調(diào)研工作；在分析師遇到報告撰寫、數(shù)據(jù)分析、客戶溝通等困難時，提供針對性解決方案與專業(yè)支持。
- 項目統(tǒng)籌管理：負責部門數(shù)據(jù)項目（聚焦高校就業(yè)領(lǐng)域）的全流程實施管理，包括項目立項、進度把控、質(zhì)量監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)，確保項目按要求落地交付；可不參與具體項目執(zhí)行工作，重點把控項目整體方向與風險。
- 售前支撐：配合銷售團隊對接客戶，深度理解客戶需求，提供數(shù)據(jù)項目售前咨詢、方案思路梳理、可行性分析等支撐工作，助力銷售成單。
- 成果解讀與價值傳遞：負責重點數(shù)據(jù)項目的匯報解讀，通過數(shù)據(jù)挖掘與邏輯拆解，提煉核心結(jié)論，向客戶及公司內(nèi)部解讀項目價值與匯報亮點，為決策提供依據(jù)。
- 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：對內(nèi)協(xié)調(diào)跨部門資源（如技術(shù)、運營等），保障項目推進；對外對接客戶與銷售團隊，靈活應對復雜訴求、棘手問題，維護良好合作關(guān)系。
- 學歷背景：本科及以上學歷，數(shù)據(jù)分析、項目管理、工商管理、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 管理經(jīng)驗：具備5年以上工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，有清晰的團隊管理思路與目標達成能力，能有效激發(fā)團隊潛力。
- 專業(yè)能力：
- 數(shù)據(jù)敏感度高，具備扎實的數(shù)據(jù)分析與解讀能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘核心結(jié)論，獨立完成項目回報分析與價值解讀；
- 熟悉數(shù)據(jù)項目運作邏輯，了解高校就業(yè)領(lǐng)域政策或相關(guān)業(yè)務者優(yōu)先；
- 無需精通具體數(shù)據(jù)工具操作，但需能指導團隊運用數(shù)據(jù)分析方法解決工作問題。
- 溝通與應變能力：高情商，極強的溝通表達、談判與沖突解決能力，能靈活應對客戶、銷售及內(nèi)部的復雜訴求與棘手問題，具備良好的跨部門協(xié)作意識。
- 綜合素養(yǎng)：統(tǒng)籌規(guī)劃能力強，能同時把控多個項目的進度與質(zhì)量；有責任心、抗壓能力強，具備持續(xù)學習習慣，對行業(yè)動態(tài)與數(shù)據(jù)趨勢保持敏感度。
- 優(yōu)先條件：
- 有數(shù)據(jù)項目售前支撐經(jīng)驗或大型數(shù)據(jù)咨詢項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 有項目匯報分析、商業(yè)價值解讀相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備 PMP 等項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
工作地點
天心區(qū)長沙總部基地8-B棟17樓整層
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