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更新于 4月23日

材料工藝工程師

9000-14000元·13薪
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

材料研發(fā)材料工藝材料合成噴涂工藝模壓成型工藝高分子材料復合材料航空航天船舶/航空/航天/火車制造化學原料/化學制品
崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品、新項目的工藝可行性分析和工藝方案制定; 2.負責SOP文件的編制,工藝文件(包括工裝檢具圖紙)的審核確認,工程變更確認,供方變更確認; 3.復合車間日常工藝執(zhí)行監(jiān)督及工藝紀律檢查; 4.負責工藝優(yōu)化,技術(shù)創(chuàng)新項目及降本增效項目的提出及推進; 5.負責新產(chǎn)品開發(fā)期間和量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)期間的工藝技術(shù)問題分析和解決,組織技術(shù)歸零工作; 6.負責設(shè)備技術(shù)協(xié)議的參與制定和評審,編制驗收要求和驗收圖紙,設(shè)備預驗收和驗收技術(shù)方面把關(guān)。 任職要求: 1.本科及以上學歷,高分子材料科學與工程、材料科學與工程、復合材料等相關(guān)專業(yè);3年及以上橡膠材料等相關(guān)行業(yè)同崗位經(jīng)驗; 2.具備橡膠、塑料、涂料及其他高分子材料行業(yè)工藝技術(shù)管理工作經(jīng)驗,航空航天相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)管理類優(yōu)先; 3.熟練掌握常用office辦公軟件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等軟件; 4.工作積極努力、有責任心,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。? 薪資結(jié)構(gòu):固定薪資+項目獎金+加班費+年終獎金+論文專利獎勵等 注:1.政府人才引進補貼:碩士7.2萬元,博士20萬元。 2.上班地點:湖北省孝感市京廣大道85號( 武漢至孝感,城鐵30分鐘到達,交通便利。) 一經(jīng)錄用,為您提供具有競爭力的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺: 1.優(yōu)渥待遇與福利 薪酬競爭力:行業(yè)領(lǐng)先薪酬,股權(quán)激勵計劃,豐富獎金體系,政府人才引進補貼等。 全面福利:免費三餐與星級住宿、五險一金、帶薪年假、節(jié)日/生日/體檢福利、定期團建等。 2.職業(yè)發(fā)展雙通道 技能與管理并進:提供專業(yè)技能與管理能力雙重發(fā)展路徑。 內(nèi)部競聘機制:核心崗位內(nèi)部公開競聘,公平透明。 3.個性化成長體系 定制成長計劃:根據(jù)個人職業(yè)目標定制專屬發(fā)展計劃。 多元培訓資源:多層級崗前及在崗培訓、資深導師帶教、國內(nèi)外學術(shù)交流機會。 4.科研創(chuàng)新平臺 前沿項目實踐:深度參與前沿項目,錘煉技術(shù)創(chuàng)新與執(zhí)行能力。 創(chuàng)新激勵:鼓勵創(chuàng)新思維,為科研創(chuàng)新提供資源與支持。 5.深造與學歷提升 在職教育支持:支持并鼓勵員工在職讀研、讀博。 名校聯(lián)合培養(yǎng):與國內(nèi)知名高校合作,聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士及博士后。 6.企業(yè)文化與工作環(huán)境 開放包容氛圍:營造開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。 舒適工作環(huán)境:提供現(xiàn)代化辦公設(shè)施,打造高效、和諧的工作空間。 湖北航聚科技歡迎您的加入!

工作地點

武漢江漢區(qū)漢口站

職位發(fā)布者

余玲/人事專員

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湖北航聚科技股份有限公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè),專注于熱防護體系特種功能材料領(lǐng)域,包括防隔熱材料、內(nèi)絕熱材料、耐高溫粘接材料、風洞檢測服務(wù)和海洋裝備防護材料。產(chǎn)品主要應用于飛行器、深海潛航器等航空、航天、航海領(lǐng)域。公司依托創(chuàng)始團隊豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專精的人才優(yōu)勢,提供包括分子結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料配方設(shè)計、材料工藝驗證、仿真計算和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電弧風洞檢測等全流程的服務(wù)和一站式綜合解決方案。一經(jīng)錄用,為您提供具有競爭力的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺: 1.優(yōu)渥待遇與福利薪酬競爭力:行業(yè)領(lǐng)先薪酬,股權(quán)激勵計劃,豐富獎金體系,政府人才引進補貼等。全面福利:免費三餐與星級住宿、五險一金、帶薪年假、節(jié)日/生日/體檢福利、定期團建等。 2.職業(yè)發(fā)展雙通道技能與管理并進:提供專業(yè)技能與管理能力雙重發(fā)展路徑。內(nèi)部競聘機制:核心崗位內(nèi)部公開競聘,公平透明。 3.個性化成長體系定制成長計劃:根據(jù)個人職業(yè)目標定制專屬發(fā)展計劃。多元培訓資源:多層級崗前及在崗培訓、資深導師帶教、國內(nèi)外學術(shù)交流機會。 4.科研創(chuàng)新平臺前沿項目實踐:深度參與前沿項目,錘煉技術(shù)創(chuàng)新與執(zhí)行能力。創(chuàng)新激勵:鼓勵創(chuàng)新思維,為科研創(chuàng)新提供資源與支持。 5.深造與學歷提升在職教育支持:支持并鼓勵員工在職讀研、讀博。名校聯(lián)合培養(yǎng):與國內(nèi)知名高校合作,聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士及博士后。 6.企業(yè)文化與工作環(huán)境開放包容氛圍:營造開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。舒適工作環(huán)境:提供現(xiàn)代化辦公設(shè)施,打造高效、和諧的工作空間。湖北航聚科技歡迎您的加入!
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