職位描述
招聘人事培訓化學纖維制造業(yè)紡織業(yè)/服飾產品加工制造
崗位職責：
1、協(xié)助業(yè)務部門分析并明確招聘需求，并根據批準的招聘需求，制定并執(zhí)行具體的招聘計劃。
2、管理和維護主流招聘渠道（如智聯招聘、BOSS直聘等），確保職位信息及時更新與發(fā)布。積極開拓和利用多元化招聘渠道。參與或組織招聘會、專場宣講會等線下招聘活動。
3、主動、高效地通過各渠道搜尋、篩選符合職位要求的候選人簡歷。并對初步篩選的候選人進行電話溝通，對符合人員進行面試邀約。
4、安排并協(xié)調業(yè)務部門的面試時間，及時通知候選人面試安排。
5、對候選人進行全程跟進，協(xié)助進行薪資談判，發(fā)放錄用通知書（Offer），并跟進背景調查事宜。
6、維護和更新公司人才庫，確保候選人關鍵信息的準確性和完整性。并定期統(tǒng)計和分析招聘數據。
7、完成領導交辦的其他人事行政部門相關工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。
2.具備1-3年企業(yè)招聘相關工作經驗，有紡織、醫(yī)療或相關行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力與服務意識。
4.工作細致耐心，責任心強。
1、協(xié)助業(yè)務部門分析并明確招聘需求，并根據批準的招聘需求，制定并執(zhí)行具體的招聘計劃。
2、管理和維護主流招聘渠道（如智聯招聘、BOSS直聘等），確保職位信息及時更新與發(fā)布。積極開拓和利用多元化招聘渠道。參與或組織招聘會、專場宣講會等線下招聘活動。
3、主動、高效地通過各渠道搜尋、篩選符合職位要求的候選人簡歷。并對初步篩選的候選人進行電話溝通，對符合人員進行面試邀約。
4、安排并協(xié)調業(yè)務部門的面試時間，及時通知候選人面試安排。
5、對候選人進行全程跟進，協(xié)助進行薪資談判，發(fā)放錄用通知書（Offer），并跟進背景調查事宜。
6、維護和更新公司人才庫，確保候選人關鍵信息的準確性和完整性。并定期統(tǒng)計和分析招聘數據。
7、完成領導交辦的其他人事行政部門相關工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。
2.具備1-3年企業(yè)招聘相關工作經驗，有紡織、醫(yī)療或相關行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力與服務意識。
4.工作細致耐心，責任心強。
工作地點
煙臺萊山區(qū)山東匯高智慧海洋生物科技集團有限公司
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職位發(fā)布者
孫朋朋/人事專員
剛剛活躍立即溝通
山東海纖生物材料科技有限公司山東匯高智慧紡織科技集團有限公司（下稱“公司”）成立于2019年6月，是一家具備自主研發(fā)和生產能力的高新技術企業(yè)，主要從事海洋生物材料的研發(fā)、生產和銷售，現已形成海洋生物新材料、生物醫(yī)療、功能紡織、醫(yī)養(yǎng)健康、軍工航天等幾大板塊。先后研發(fā)上市 Scilovel銀時代銀纖維和Healcell海纖海藻纖維、Healthly海絲林（有載體的海藻纖維）系列材料。山東匯高智慧紡織科技集團，產業(yè)始創(chuàng)于1994年，主營針織織造、后整理、印染代加工生產；2005年企業(yè)轉型自主研發(fā)與生產，引進日本磁控濺射鍍銀技術，開啟功能新材料自主研發(fā)生產與營銷之路；2010年成立山東康康新材料科技有限公司，致力于推動柔性導電屏蔽材料及海洋纖維新材料的研發(fā)、生產及在紡織行業(yè)的產業(yè)化應用。2022年山東海纖生物材料科技有限公司成立，專注海洋纖維新材料的研發(fā)、生產及在生物醫(yī)療與軍工航天領域的產業(yè)化應用。產業(yè)涉及海洋纖維新材料、柔性導電屏蔽材料、紡織服裝用品、醫(yī)用抗菌可降解材料、醫(yī)養(yǎng)健康類產品、智能穿戴、功能用品品牌、環(huán)保過濾材料、改良染整工藝、環(huán)?？山到獠牧稀⒆枞疾牧?、海藻養(yǎng)殖、海藻提純、健康食品、可降解可食用薄膜材料、海洋植物肥料等領域。優(yōu)秀人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力，是不可或缺的戰(zhàn)略性資源。目前集團建有研發(fā)中心，（院士一位，泰山學者一位，楚天學者一位，博士 2人，碩士研究生4人）,工廠工人 140余人，自建 4500平米技術研發(fā)中心，現自有發(fā)明專利16項，實用新型專利50余項，參與制定5項國家標準和4項行業(yè)標準。
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