工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)OZON店鋪的日常運(yùn)營與管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定價策略制定等,確保店鋪良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 進(jìn)行市場與競品分析,跟蹤平臺熱銷產(chǎn)品趨勢,協(xié)助完成新品開發(fā)與選品工作。
3. 監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)及庫存情況,進(jìn)行初步數(shù)據(jù)分析,并據(jù)此提出優(yōu)化建議。
4. 處理店鋪訂單,協(xié)調(diào)物流、倉儲等部門,跟進(jìn)訂單狀態(tài),保障訂單及時妥善發(fā)出。
5. 維護(hù)店鋪好評,及時、專業(yè)地處理客戶咨詢與售后問題,提升客戶滿意度。
6. 協(xié)助運(yùn)營主管完成營銷推廣工作,包括平臺內(nèi)促銷活動的設(shè)置與執(zhí)行。
7. 完成上級交辦的其他與跨境電商運(yùn)營相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗者均可。國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有OZON平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉平臺規(guī)則和操作流程的候選人將重點(diǎn)考慮。
3. 對跨境電商行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,認(rèn)可并希望在此領(lǐng)域長期發(fā)展,具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動探索精神。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能細(xì)心處理繁瑣的運(yùn)營細(xì)節(jié)。
工資架構(gòu):底薪+績效+朝九晚五+入職社保+雙休+福利
工資架構(gòu):底薪+績效 雙休 朝九晚五 入職五險