工作職責：
1. 基于公司提供的潛在學員名單，通過電話溝通挖掘客戶職業(yè)技能提升需求，精準推薦匹配的培訓課程。
2. 負責客戶全生命周期跟進，從需求觸達到報名轉(zhuǎn)化的全流程閉環(huán)管理，確保銷售目標達成。
3. 定期復盤客戶溝通數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)邏輯與轉(zhuǎn)化路徑，提升個人及團隊的銷售效率。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備1年以上電話銷售或客戶開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 溝通表達能力突出，能快速捕捉客戶核心需求，具備較強的說服力與抗挫折能力。
3. 自驅(qū)力與目標感極強，能主動拆解業(yè)績目標并高效執(zhí)行，適應高節(jié)奏的銷售工作模式。