1、負責課程排定與調(diào)度:科學合理地編排每學期的總課程表,協(xié)調(diào)教師、教室、時間等資源,處理日常調(diào)課、停課、代課等突發(fā)情況。
2、負責教學質(zhì)量監(jiān)督、教學反饋與改進:收集、分析和反饋教學過程中的問題與建議,針對性地提出改進措施,并跟蹤落實效果。
3、教師與學生服務支持:為教師提供必要的教學資源和支持,解決教師在教學中遇到的實際困難,保障教學活動的順利進行。
4、學生服務:處理學生關(guān)于教學、考試、學籍等方面的咨詢與投訴,維護良好的教學秩序和學生關(guān)系。
5、團隊管理:領(lǐng)導和管理教務、就業(yè)團隊,明確分工,指導工作,并對團隊成員進行培訓和績效考核。
6、制度建設:制定、完善并執(zhí)行各項教務管理規(guī)章制度和工作流程,推動教務管理工作的規(guī)范化、標準化和信息化。
7、外聯(lián)關(guān)系對接:負責對外政府部門的對接工作,做好客情關(guān)系維護。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,教育學、教育管理、相關(guān)學科專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有3年及以上教務管理或教學相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知識與技能:
(1)熟悉教育政策:深入了解國家教育法規(guī)政策和教學管理規(guī)律。
(2)卓越的組織協(xié)調(diào)能力:能夠高效處理多任務,協(xié)調(diào)各方資源。
(3)強大的溝通能力:善于與教師、學生、招生及各部門溝通。
(4)責任心與執(zhí)行力:工作嚴謹細致,有高度責任心和強大的執(zhí)行力。
(5)抗壓能力:能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,妥善處理突發(fā)事件。
(6)技術(shù)能力:熟練使用辦公軟件和教務管理系統(tǒng)。
4、個人素質(zhì):熱愛教育事業(yè),具有良好的服務意識、團隊合作精神和職業(yè)道德。