崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理京東平臺的日常運營活動,提升店鋪曝光率和銷量;
2.設(shè)計并實施店鋪促銷計劃,增強品牌知名度;
3.監(jiān)控并分析市場動態(tài),調(diào)整運營策略以應(yīng)對競爭和市場變化;
4.指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員,確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn);
5.定期評估運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營流程以提升效率。
任職要求:
1.具有扎實的京東平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和推廣技巧;
2.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團隊潛力;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)推動運營決策;
4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同部門有效合作;
5.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)措施。