職位描述
工作職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容規(guī)劃與高質(zhì)量輸出,涵蓋深度文案、視頻腳本及視覺創(chuàng)意策劃;
2、系統(tǒng)性運營各平臺賬號,通過精準(zhǔn)發(fā)布、深度互動及用戶維護(hù),提升用戶粘性與品牌忠誠度;
3、懂得核心數(shù)據(jù)監(jiān)控邏輯,通過深度復(fù)盤持續(xù)迭代內(nèi)容與運營策略,對業(yè)績增長與數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、作為內(nèi)容骨干,協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行矩陣管理與流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
5、考核要求:每月完成70條圖文視頻,確保平均2.5小時/條的產(chǎn)出效率;每月執(zhí)行100條評論互動及每日5條有效引流;每月完成1天外出采風(fēng),并100%交付高質(zhì)量圖片/視頻素材。
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上新媒體實戰(zhàn)經(jīng)驗,有從0到1成功運營自然流賬號的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備出色的選題策劃與文案撰寫能力,有爆款內(nèi)容作品;
3、熟練運用PS/圖怪獸、PR/剪映等工具,能獨立產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的高質(zhì)量視覺內(nèi)容;
4、能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題,并驅(qū)動決策,對用戶增長與轉(zhuǎn)化有深刻理解;
5、擁有良好的抗壓能力,能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)要求。