一、崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃：依據(jù)公司 3 年發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞山東省 350 家店面拓展目標(biāo)，分城市、分商圈、分點(diǎn)位制定科學(xué)合理的開店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。
選址評(píng)估：負(fù)責(zé)門店選址全流程工作，開展實(shí)地考察、市場(chǎng)調(diào)研，完成門店確址相關(guān)事宜。
門店?duì)I建：圍繞顧客滿意度和運(yùn)營實(shí)際需求，優(yōu)化門店動(dòng)線設(shè)計(jì)；全程負(fù)責(zé)施工監(jiān)理，跟進(jìn)設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、證照辦理及后期設(shè)備維保工作。
閉店移店：統(tǒng)籌門店閉店、移店相關(guān)管理工作，確保流程規(guī)范、高效推進(jìn)。
二、任職要求
學(xué)歷不限，具備 3 年以上連鎖品牌選址開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
認(rèn)同公司 “顧客第一、求實(shí)” 的價(jià)值觀，嚴(yán)格堅(jiān)守 “不坑騙加盟商” 的底線原則。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，；執(zhí)行能力突出，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作落地。
有野心、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受一定工作壓力，可接受省內(nèi)出差。
三、薪酬福利
年薪資 15-20 萬，薪資結(jié)構(gòu)合理，回報(bào)與能力匹配。
繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等福利。