一、職責：
全面統(tǒng)籌門店運營管理，帶領(lǐng)團隊“保障顧客滿意度、保障門店投資回報率”的目標實現(xiàn)，圍繞“優(yōu)化、訓練、稽核、執(zhí)行”四大核心模塊開展工作
1、帶領(lǐng)培訓部、稽核部優(yōu)化各項sop、qsc、食品安全等標準。
2、統(tǒng)籌制定門店及運營團隊的培訓計劃，培訓、考核、監(jiān)督、管理到位，確保終端顧客滿意度，提升團隊能力；
3、根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)與市場營銷部配合制定營銷計劃及運營動作，帶領(lǐng)團隊落地執(zhí)行，提升門店投資回報率；
二、任職資格：
1、45歲以下。
2、教育背景：大專及以上。
3、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗。
四、薪資收入30-50萬+凈利潤分紅。