負(fù)責(zé)招聘的是知無不言的HR一枚，歡迎大家咨詢崗位；會將公司及崗位情況據(jù)實相告，不想耽誤大家的時間，以求得長期共同發(fā)展的伙伴。
1. 能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司人事模塊化工作——績效管理、人員招聘、薪酬核算、勞動關(guān)系、員工關(guān)系等。
2. 有制度、流程優(yōu)化工作經(jīng)驗，能根據(jù)公司需求進(jìn)行流程梳理與落地，績效考核優(yōu)化，企業(yè)文化落地等推動性創(chuàng)新性工作。
3. 負(fù)責(zé)辦公室行政方面的工作（少量）：辦公用品管理與采購，辦公環(huán)境監(jiān)管、辦公室布局調(diào)整。
4. 負(fù)責(zé)銷售支持工作（少量）：銷售合同歸檔、采購進(jìn)出庫存管理等。
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司架構(gòu)的調(diào)整與人員方面的管理。
任職標(biāo)準(zhǔn)
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，HRBP或人事相關(guān)經(jīng)驗3年以上。
2. 有公司流程優(yōu)化更新、績效制定與改善等創(chuàng)新性工作經(jīng)驗。
3. 熟悉企業(yè)微信相關(guān)功能操作優(yōu)先。
4. 熟練掌握Office辦公軟件、思維導(dǎo)圖、流程圖制作等。
5. 有推動性，具備團(tuán)隊合作意識與較好的學(xué)習(xí)能力、主動溝通能力。
工作時間
每日8小時：8:00-12:00，13:30-17:30
每周周休1.5天，即每周六上半天
法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休息