1. 負(fù)責(zé)員工工傷登記和報(bào)告,及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)工傷情況,并按照法律和政策要求將工傷情況報(bào)告給有關(guān)工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
2. 協(xié)助員工進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償申請(qǐng),收集和整理相關(guān)證據(jù),填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,幫助員工準(zhǔn)備申請(qǐng)材料,并協(xié)調(diào)和溝通有關(guān)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償程序。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查和分析,找出事故的原因和責(zé)任。
4.商業(yè)險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)的承保操作及員工工傷案件的有效處理和解決。
5. 開展員工培訓(xùn)工傷處理流程工作。
6.協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘工作,包括面試通知、應(yīng)聘者接待等。
7.年會(huì)、團(tuán)建、行政會(huì)議等大型集體活動(dòng)的組織。