職位描述
JavaScriptSpringWEBreactMySQLOracleTomcat
崗位職責：
1. 精通Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用，負責公司產(chǎn)品的開發(fā)與維護；
2. 熟練使用常用框架進行微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、落地和業(yè)務(wù)實踐；
3. 負責數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā)，能熟練使用常用數(shù)據(jù)庫如Oracle、PostgreSQL、MySQL等；
4. 熟練使用常用中間件如tomcat、jetty等；
5. 參與Java IO操作、多線程編程，了解JVM基本結(jié)構(gòu)；
6. 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，包括Spark、flink、Kafka、flume、Elasticsearch等；
7. 能夠使用常用的開發(fā)工具進行軟件開發(fā)；
8. 使用UML進行軟件分析和設(shè)計；
9. 編寫系統(tǒng)方案及技術(shù)架構(gòu)文檔；
10. 與團隊協(xié)作，具備良好的溝通、分析和解決問題能力，快速深入理解業(yè)務(wù)需求。
1. 精通Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用，負責公司產(chǎn)品的開發(fā)與維護；
2. 熟練使用常用框架進行微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、落地和業(yè)務(wù)實踐；
3. 負責數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和開發(fā)，能熟練使用常用數(shù)據(jù)庫如Oracle、PostgreSQL、MySQL等；
4. 熟練使用常用中間件如tomcat、jetty等；
5. 參與Java IO操作、多線程編程，了解JVM基本結(jié)構(gòu)；
6. 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，包括Spark、flink、Kafka、flume、Elasticsearch等；
7. 能夠使用常用的開發(fā)工具進行軟件開發(fā)；
8. 使用UML進行軟件分析和設(shè)計；
9. 編寫系統(tǒng)方案及技術(shù)架構(gòu)文檔；
10. 與團隊協(xié)作，具備良好的溝通、分析和解決問題能力，快速深入理解業(yè)務(wù)需求。
工作地點
北京西城區(qū)莊勝廣場辦公樓
相似職位
- 中高級java軟件工程師1.4-1.7萬
北京 - 海淀
中電金信軟件有限公司 - java軟件開發(fā)工程師-大平臺-接受出差9000-18000元·13薪
北京 - 海淀
上海任仕達人才服務(wù)有限公司 - java開發(fā)1-1.5萬
北京 - 通州
國金黃金股份有限公司 北京 - 昌平
松延動力(北京)科技有限公司- JAVA開發(fā)工程師（派遣）1.5-2.5萬
北京 - 西城
中國建設(shè)科技集團股份有限公司 - 高級java工程師1.8-2萬
北京 - 通州
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
隋巖/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京源于信科技有限公司北京源于信科技有限公司擁有雄厚的資金基礎(chǔ)、人才濟濟的研發(fā)陣容和具有先進創(chuàng)新理念的運營團隊。公司倡導團隊協(xié)作，公平公正，強調(diào)員工與企業(yè)共成長的企業(yè)文化，鼓勵創(chuàng)新，致力于為員工營造充分展示自我才智、發(fā)揮潛能的舞臺。除了為員工提供極具競爭力的薪酬福利待遇外，公司還建立了一整套與員工的職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的合理晉升體系，針對不同特點的員工設(shè)置不同的晉升通道，專業(yè)技能優(yōu)秀的員工可以按照技術(shù)路線晉升，管理才能卓越的員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績效考核結(jié)果為基礎(chǔ)，同時又作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。公司內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部競聘人員，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
公司主頁