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更新于 10月20日

跨境電商運(yùn)營(yíng)/TK運(yùn)營(yíng)

6000-8000元

職位描述

電子商務(wù)家具/家居/家電
一、崗位職責(zé):
1.平臺(tái)店鋪全面管理: 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司TikTok Shop, Temu, 沃爾瑪(Walmart Marketplace)中一個(gè)或多個(gè)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作。
2.商品運(yùn)營(yíng)與上架: 完成產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、選品分析、Listing創(chuàng)建、優(yōu)化及上架,確保信息準(zhǔn)確且具有吸引力。
3.營(yíng)銷活動(dòng)策劃: 策劃并執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)促銷活動(dòng)、優(yōu)惠券、秒殺等,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。
4.內(nèi)容與流量運(yùn)營(yíng):
(針對(duì)TikTok)具備內(nèi)容營(yíng)銷思維,能策劃短視頻內(nèi)容或與達(dá)人合作,為店鋪引流。
(針對(duì)所有平臺(tái))熟悉平臺(tái)廣告工具,能制定并執(zhí)行精準(zhǔn)的付費(fèi)廣告計(jì)劃,優(yōu)化廣告投入產(chǎn)出比。
5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析: 每日監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、銷量、轉(zhuǎn)化率、廣告數(shù)據(jù)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化策略。
二、任職要求:
1.具備1年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn), 并且至少精通TikTok、Temu、沃爾瑪三個(gè)平臺(tái)中的其中一個(gè)。 有成功運(yùn)營(yíng)案例、TK經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉TikTok電商生態(tài),了解短視頻算法和直播帶貨流程,有內(nèi)容創(chuàng)作或達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn)。
3.或者熟悉Temu的選品、上新、競(jìng)價(jià)機(jī)制及供應(yīng)鏈對(duì)接流程,能高效管理產(chǎn)品庫(kù)存與定價(jià)。
4.或者熟悉Walmart Marketplace平臺(tái)政策、廣告體系及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有北美市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者佳。
5.數(shù)據(jù)分析能力: 能熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)思維。

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙中電軟件園二期E7棟507

職位發(fā)布者

曹先生/hr

昨日活躍
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公司Logo深圳市盛騰青科技有限公司
深圳市盛騰青科技有限公司是旨在為跨境電商提供全面的供應(yīng)鏈及技術(shù)支持的綜合性服務(wù)公司,集產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、供應(yīng)鏈全流程服務(wù)、技術(shù)平臺(tái)支持為一體,鏈接B端與C端,致力于打造高效服務(wù)、精準(zhǔn)管理的貿(mào)易服務(wù)類數(shù)字化平臺(tái)。公司產(chǎn)品涵蓋LED智能照明、智能家居等領(lǐng)域,以精品運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)模式,通過Amazon平臺(tái)和獨(dú)立站為海外顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),公司自主研發(fā)數(shù)字化技術(shù)平臺(tái),不斷拓展優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源,為中小微工廠與跨境賣家提供高效精準(zhǔn)的貿(mào)易服務(wù)平臺(tái)。公司現(xiàn)擁有200余人的高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì),秉持開拓創(chuàng)新的理念,為人們的智慧生活增光添彩,通過多元化的服務(wù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈及鏈接上下游交易的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“用心服務(wù)客戶的百年企業(yè)”的愿景。我們的優(yōu)勢(shì):一、公司環(huán)境:公司地理位置優(yōu)越,交通方便,毗鄰地鐵口&公交站&有軌電車。開闊寬廣的辦公環(huán)境。企業(yè)文化:氛圍團(tuán)結(jié)、融洽、和諧。歡迎各位人才加入!二、工作氛圍:扁平化管理、注重效率,無加班文化,擁有年輕積極向上的團(tuán)隊(duì)。三、員工成長(zhǎng): 1、提供“一帶一”的導(dǎo)師制培訓(xùn),新人入職培訓(xùn)-試用期一帶一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等;線上培訓(xùn)會(huì)、內(nèi)部分享會(huì),重視打造個(gè)人學(xué)習(xí)力; 2、提供專業(yè)與管理雙晉升發(fā)展通道:專業(yè)精英通道:助理-專員-高級(jí)專員-資深專員-專家;管理通道:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-副總-總監(jiān)。四、員工福利: 1、薪酬:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,業(yè)務(wù)崗薪資新品獎(jiǎng)等; 2、法定福利:入職在試用期即購(gòu)買社保、公積金,享受法定節(jié)假日; 3、增值福利:節(jié)日生日福利禮品、開工利是;免費(fèi)提供可口的午餐晚餐,零食飲料不斷供,咖啡、牛奶,冰箱、微波爐;優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)勵(lì);部門團(tuán)建活動(dòng),羽毛球活動(dòng),爬山徒步等。地址:龍華區(qū)梅龍大道大唐時(shí)代A座502-506,靠近清湖地鐵站A1出口/龍華民政局公交站/清龍有軌電車站。2016年8月組建研發(fā)精英團(tuán)隊(duì),開辟了自主研發(fā)產(chǎn)品的道路。 2018年1月開拓新業(yè)務(wù),將產(chǎn)品推向海外市場(chǎng),搭建獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 2019年12月創(chuàng)立自主品牌,不斷開拓創(chuàng)新,逐漸在海外建立了一定的品牌知名度。 2020年6月擴(kuò)大規(guī)模,逐步完善內(nèi)部管理系統(tǒng),提升組織效力,業(yè)績(jī)每季度突破30%增長(zhǎng)。 2021年9月實(shí)現(xiàn)多個(gè)工廠聯(lián)動(dòng),整合供應(yīng)鏈資源,打造數(shù)字化管理平臺(tái)。 2022年12月系統(tǒng)升級(jí),推動(dòng)線上辦公,實(shí)現(xiàn)公司端與工廠端無縫鏈接。
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