（一）崗位工作內(nèi)容
主要負責承擔礦山治理與生態(tài)修復類項目（包括礦區(qū)生態(tài)修復方案、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理方案、年度計劃、年度驗收報告、綠色礦山實施方案、地災(zāi)報告、壓覆報告等）的全流程管理工作，聚焦煤礦采空區(qū)治理、地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山生態(tài)修復等領(lǐng)域，涵蓋項目調(diào)研組織、技術(shù)分工與統(tǒng)籌、總體方案設(shè)計、匯報文件制作、項目匯報等任務(wù)，配合甲方提供相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)，負責完成單位交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
（二）崗位要求
1、 工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、巖土工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗。
2、 負責項目成果編制、圖件制作及技術(shù)把控，并組織內(nèi)部評審與修改，確保終稿符合國家規(guī)范與客戶要求。
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、匯報能力、方案設(shè)計能力和綜合學習能力。
4、 熟練掌握礦山治理與生態(tài)修復類項目編制所需軟件；熟悉礦山治理與生態(tài)修復類項目相關(guān)專業(yè)知識與規(guī)范。
5、 有國內(nèi)知名機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；有礦區(qū)生態(tài)修復方案、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與恢復治理方案負責經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）福利待遇
1、 薪酬待遇：一經(jīng)錄用，參照單位標準，提供有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2、 福利保障：五險一金、帶薪年假、團隊建設(shè)、節(jié)日福利等
3、 晉升機會：項目負責人-設(shè)計總監(jiān)-行業(yè)專家的晉升通道；廣泛的行業(yè)交流、學習培訓與社會活動機會。