崗位職責:
1.招聘支持
2.考勤管理
3.協助績效統計
4.團隊活動舉辦
5.職場環(huán)境維護
6.行政合同管理
任職要求
1.教育背景:本科及以上學歷在校學生,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint;具備良好的書面與口頭表達能力,能夠清晰撰寫郵件、制作報表等。
3.能力素質:有較強的責任心,對待工作認真細致,注重細節(jié);具備良好的溝通協調能力,能與不同人員有效溝通;擁有一定的組織策劃能力,能夠協助組織各類活動;學習能力強,能夠快速掌握新的工作內容與技能。
4.職業(yè)發(fā)展:實習期間將有專業(yè)導師指導,深入了解人事行政全流程工作,積累豐富實踐經驗,表現優(yōu)秀者有優(yōu)先轉正機會。
5.員工福利:可參與公司組織的各類培訓、團建活動,享受下午茶、節(jié)日福利等。