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【崗位職責(zé)】 1、公司業(yè)務(wù)內(nèi)容：幫助企業(yè)客戶注冊商標(biāo)，申請專利，項目申報，申請國家補貼資金、兩化融合、財務(wù)審計、高新企業(yè)認(rèn)定、項目規(guī)劃等企業(yè)服務(wù)類；（營銷人員只需與客戶簽訂服務(wù)訂單，后續(xù)服務(wù)由后臺部門負(fù)責(zé)） 2、通過各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶； 3、通過電銷、網(wǎng)銷、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容，并簽訂企業(yè)服務(wù)訂單； 4、保質(zhì)保量完成部門下達(dá)的客戶數(shù)和銷售額指標(biāo)； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客情關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系，促進(jìn)二次簽單。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)； 2、表達(dá)流暢，能熟練地與客戶進(jìn)行溝通； 3、熱愛銷售，有較強的學(xué)習(xí)能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力； 4、熱愛生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； 5、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【上班時間】 早上8:30-18:10 ，午休一個小時四十分鐘，8小時工作制，國家法定節(jié)假日照常休息；公司保證員工充足的休息時間。 【公司福利】 1、薪酬范圍：享受銷售業(yè)內(nèi)一流的無責(zé)底薪（銷售專員3000－6000元，銷售經(jīng)理6000-10000）+高額提成15-24%+高額簽單獎（每單400-1200不等），可輕松突破月薪10000元 2、繳納社會保險、節(jié)假日福利津貼、生日派發(fā)禮物； 3、優(yōu)厚的年終獎金； 4、豐富的員工活動（羽毛球、籃球活動、卡拉OK、燒烤等等）； 5、合理的有競爭的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺； 6、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高； 7、享受各種假期：婚假、產(chǎn)假、年假（5-10天帶薪【崗位職責(zé)】 1、公司業(yè)務(wù)內(nèi)容：幫助企業(yè)客戶注冊商標(biāo)，申請專利，項目申報，申請國家補貼資金、兩化融合、財務(wù)審計、高新企業(yè)認(rèn)定、項目規(guī)劃等企業(yè)服務(wù)類；（營銷人員只需與客戶簽訂服務(wù)訂單，后續(xù)服務(wù)由后臺部門負(fù)責(zé)） 2、通過各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶； 3、通過電銷、網(wǎng)銷、面談等形式向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容，并簽訂企業(yè)服務(wù)訂單； 4、保質(zhì)保量完成部門下達(dá)的客戶數(shù)和銷售額指標(biāo)； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)客情關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系，促進(jìn)二次簽單。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)； 2、表達(dá)流暢，能熟練地與客戶進(jìn)行溝通； 3、熱愛銷售，有較強的學(xué)習(xí)能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力； 4、熱愛生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神； 5、有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【上班時間】 早上8:30-18:10 ，午休一個小時四十分鐘，8小時工作制，國家法定節(jié)假日照常休息；公司保證員工充足的休息時間。 【公司福利】 1、薪酬范圍：享受銷售業(yè)內(nèi)一流的無責(zé)底薪（銷售專員3000－6000元，銷售經(jīng)理6000-10000）+高額提成15-24%+高額簽單獎（每單400-1200不等），可輕松突破月薪10000元 2、繳納社會保險、節(jié)假日福利津貼、生日派發(fā)禮物； 3、優(yōu)厚的年終獎金； 4、豐富的員工活動（羽毛球、籃球活動、卡拉OK、燒烤等等）； 5、合理的有競爭的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺； 6、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高； 7、享受各種假期：婚假、產(chǎn)假、年假（5-10天帶薪年休假）等； 8、舒適的辦公環(huán)境。 【發(fā)展機會】 1、橫向發(fā)展：為豐富員工的崗位技能，在內(nèi)部根據(jù)員工需求結(jié)合實際情況，可安排工作輪換，全面掌握相關(guān)工作技能，具體情況因人而異； 2、縱向發(fā)展：公司正處于發(fā)展擴大階段，在各地不斷開設(shè)分公司，通過努力可發(fā)展成分公司的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。 【晉升路線】 M線：銷售顧問-儲備經(jīng)理-部門經(jīng)理-區(qū)域高級經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 P線：顧問-中級顧問-高級顧問-資深顧問-顧問專家：公司正處于發(fā)展擴大階段，在各地不斷開設(shè)分公司，通過努力可發(fā)展成分公司的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。 【晉升路線】 M線：銷售顧問-儲備經(jīng)理-部門經(jīng)理-區(qū)域高級經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 P線：顧問-中級顧問-高級顧問-資深顧問-顧問專家