崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維護(hù)和完善公司的質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)文件的建立、修訂和審核。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝優(yōu)化及CCP點梳理及生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢，處理生產(chǎn)中的異常質(zhì)量問題。
3.制定和執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行原輔料驗收，并負(fù)責(zé)留樣產(chǎn)品和相關(guān)質(zhì)量工作。
4.組織質(zhì)量控制人員和質(zhì)量檢驗人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
5.制定品控部的工作計劃，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及相關(guān)部門的工作關(guān)系。
6.監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的操作人員，確保標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化操作，避免不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計、調(diào)查，處理客戶質(zhì)量投訴，并協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)工藝的制定和試驗。
8.定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，主導(dǎo)質(zhì)量改善項目，并協(xié)助外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核。
9.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.福利待遇:生日福利、節(jié)日福利、工齡獎、單間宿舍(熱水器、空調(diào))、五險一金、定期體檢、團(tuán)建聚餐、年度旅游。