職位描述
市場(chǎng)推廣整合營(yíng)銷品牌營(yíng)銷建筑建材
【招聘崗位】營(yíng)銷部部員
工作地點(diǎn)：江西省南昌市安義縣迎賓大道
薪資：實(shí)習(xí)期6000元/月（3個(gè)月），轉(zhuǎn)正7000元/月。（繳納社保，單休），正常工作時(shí)間包吃（三餐），不包住，跟單位直簽。
【任職要求】
基礎(chǔ)條件：年齡30歲以下；本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能要求：精通Word/WPS文字處理與Excel數(shù)據(jù)操作；
能獨(dú)立完成表格制作及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；
核心素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力；
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能高效處理多任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.對(duì)賬管理：負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)核對(duì)、賬單整理及異常反饋，確保賬目清晰準(zhǔn)確；
2.系統(tǒng)操作：完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、更新及維護(hù)，保障信息實(shí)時(shí)性與完整性；
3.客戶對(duì)接：與客戶溝通要貨需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源跟進(jìn)訂單進(jìn)度，提升客戶滿意度；
4.文檔處理：使用Word/WPS完成合同、報(bào)表等文件的編輯與歸檔，熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
工作地點(diǎn)：江西省南昌市安義縣迎賓大道
薪資：實(shí)習(xí)期6000元/月（3個(gè)月），轉(zhuǎn)正7000元/月。（繳納社保，單休），正常工作時(shí)間包吃（三餐），不包住，跟單位直簽。
【任職要求】
基礎(chǔ)條件：年齡30歲以下；本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能要求：精通Word/WPS文字處理與Excel數(shù)據(jù)操作；
能獨(dú)立完成表格制作及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；
核心素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力；
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能高效處理多任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.對(duì)賬管理：負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)核對(duì)、賬單整理及異常反饋，確保賬目清晰準(zhǔn)確；
2.系統(tǒng)操作：完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、更新及維護(hù)，保障信息實(shí)時(shí)性與完整性；
3.客戶對(duì)接：與客戶溝通要貨需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源跟進(jìn)訂單進(jìn)度，提升客戶滿意度；
4.文檔處理：使用Word/WPS完成合同、報(bào)表等文件的編輯與歸檔，熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
工作地點(diǎn)
南昌安義縣迎賓大道1
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江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司以“人才+產(chǎn)業(yè)+科技”打造人力資源服務(wù)高端品牌，依托科技驅(qū)動(dòng)人才創(chuàng)新服務(wù)，打通人才服務(wù)最后一公里生態(tài)圈。目前公司已擁有數(shù)十萬人才大數(shù)據(jù)，自主研發(fā)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、題庫管理系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)、君晟才智招聘網(wǎng)，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的外包服務(wù)流程，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；GB/T 27922-2011五星級(jí)售后服務(wù)認(rèn)證；GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系認(rèn)證。君晟大數(shù)據(jù)主營(yíng)產(chǎn)品：智能招才引智、智能服務(wù)（IT）外包、人才派遣、人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、招聘招考、考試命題、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、招聘會(huì)、檔案整理與數(shù)字化、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)研與調(diào)查、其他活動(dòng)組織與策劃。君晟大數(shù)據(jù)依托科技，近年來，已為各級(jí)政府、事業(yè)單位、國(guó)央企業(yè)、大中型企業(yè)等組織過上百場(chǎng)招聘招考、百場(chǎng)校招（校園招聘會(huì)）、招才引智等人才服務(wù)，服務(wù)人才達(dá)數(shù)10萬人次；在人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、人才派遣、智能外包服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目上，解決就業(yè)年均2萬余人次。公司始終堅(jiān)持“安全保密”這一底線的原則，在考務(wù)流程方面，君晟擁有長(zhǎng)期實(shí)踐并不斷優(yōu)化的考試組織流程和方案，以信息化方式服務(wù)求職者，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公正、公平的招聘招考服務(wù)及人才服務(wù)。君晟大數(shù)據(jù)秉承以匠人之心打造人才服務(wù)價(jià)值鏈上的每一環(huán)，引進(jìn)培育孵化人才，為地方政府、企業(yè)嫁接人才橋梁，助力政府公共服務(wù)營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)合作、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供人力資源整體外包服務(wù)解決方案，成為最可信賴的人力資源服務(wù)合作伙伴！
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