1、資料管理與歸檔：整理各類合同、文件、報表、會議紀要、項目資料等，建立電子化或紙質(zhì)化檔案庫，確保資料可快速檢索、合規(guī)留存。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表編制：收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如銷售數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)），進行匯總、核對、分析，制作日報、周報、月報等各類報表，為管理層決策提供依據(jù)。
3、文書與流程處理：撰寫通知、函件、工作總結(jié)、方案初稿等文書；負責合同流轉(zhuǎn)、審批流程跟進、辦公用品申領(lǐng)發(fā)放、考勤核算等行政類工作。
4、內(nèi)勤協(xié)調(diào)與支持：配合外業(yè)人員提供資料支持（如給項目現(xiàn)場人員傳遞圖紙、資質(zhì)文件）；協(xié)調(diào)各部門之間的信息對接，組織內(nèi)部會議并做好會務(wù)工作。
任職要求：
1、要求大專及以上學歷，文科類、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先，內(nèi)業(yè)崗工作精要1-3年優(yōu)先；
2、熟練操作Office/WPS 辦公套件：尤其是 Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計）、Word（文書撰寫、排版）、PPT（基礎(chǔ)匯報制作）；
3、細心嚴謹，對數(shù)據(jù)、文檔的準確性和完整性敏感，能避免資料遺漏、數(shù)據(jù)錯誤；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接跨部門人員，跟進流程審批；