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1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試， 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 負責考勤及工資績效的核算;6、 7、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事 方面的工作; 10、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度 11、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動策劃安排等: 12、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行; 13、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;14、可以做一些小視頻的剪輯15、服從公司管理.