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更新于 8月27日

國內(nèi)電商網(wǎng)站運營

5000-10000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

淘寶/天貓京東拼多多貿(mào)易/進出口
公司前景:
近幾年公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,員工發(fā)展空間極大,有足夠薪資彈性,公司經(jīng)營產(chǎn)品均為國內(nèi)外知名品牌,經(jīng)營產(chǎn)品大部分出自于世界500強企業(yè),產(chǎn)品流量好,本公司運營模式非代運營,全部自運營?;径际侵倪M口品牌。我們京東平臺有10余家店鋪。 拼多多有20余家。 天貓 淘寶也有~
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢
2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌知名度
3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提高效率和顧客滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源
2. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠迅速適應(yīng)變化并作出響應(yīng)
3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠不斷提升個人和團隊績效
京東或拼多多店鋪運營
1.主要針對跨境電商平臺 ,商品編輯上下架,銷售統(tǒng)計
2.負責(zé)運營,策劃,在線宣傳推廣,品牌定位,提升銷量
3.分析競爭對手,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),掌握市場趨勢和變化
4.熟練掌握電商平臺運營環(huán)境,規(guī)則,廣告資源等
任職要求:
1.有京東店鋪或拼多多運營經(jīng)驗
2.精通熟練營銷工具,推廣流程
工作負責(zé),積極主動,善于溝通
薪資待遇:
5000-10000元/月 加提成 加紅包10k+
試崗期7天。試用期三個月,交五險,底薪5000-8000,試用期薪資80%發(fā)放,根據(jù)經(jīng)驗定崗定薪,
階梯提點:毛利的2-10%還有階段性質(zhì)的紅包福利(紅包4位數(shù)起)
工作時間:
8:30-17:30
單休公司前景:
近幾年公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,員工發(fā)展空間極大,有足夠薪資彈性,公司經(jīng)營產(chǎn)品均為國內(nèi)外知名品牌,經(jīng)營產(chǎn)品大部分出自于世界500強企業(yè),產(chǎn)品流量好,本公司運營模式非代運營,全部自運營?;径际侵倪M口品牌。我們京東平臺有10余家店鋪。 拼多多有20余家。 天貓 淘寶也有~
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢
2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌知名度
3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提高效率和顧客滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)資源
2. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠迅速適應(yīng)變化并作出響應(yīng)
3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠不斷提升個人和團隊績效
京東或拼多多店鋪運營
1.主要針對跨境電商平臺 ,商品編輯上下架,銷售統(tǒng)計
2.負責(zé)運營,策劃,在線宣傳推廣,品牌定位,提升銷量
3.分析競爭對手,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),掌握市場趨勢和變化
4.熟練掌握電商平臺運營環(huán)境,規(guī)則,廣告資源等
任職要求:
1.有京東店鋪或拼多多運營經(jīng)驗
2.精通熟練營銷工具,推廣流程
工作負責(zé),積極主動,善于溝通
薪資待遇:
5000-10000元/月 加提成 加紅包10k+
試崗期7天。試用期三個月,交五險,底薪5000-8000,試用期底薪80%發(fā)放,根據(jù)經(jīng)驗定崗定薪,
階梯提點:毛利的2-10%還有階段性質(zhì)的紅包福利(紅包4位數(shù)起)
工作時間:
8:30-17:30
單休

工作地點

沈陽和平區(qū)同方廣場-A座2913

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 沈陽于洪區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo遼寧招才人力資源集團有限公司
遼寧招才人力資源集團有限公司成立于2005年11月,總部設(shè)在沈陽,下轄1個分公司,3個全資子公司,是卓越的數(shù)智化人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。公司秉承滿足客戶需求、深切理解和體驗客戶,讓客戶在被服務(wù)中享受樂趣的服務(wù)價值理念,將“融合、責(zé)任、創(chuàng)新”貫穿到整個產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)全流程。采取集團化服務(wù)與管理模式,打造了勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、招聘流程外包(RPO)、企業(yè)在線培訓(xùn)、生產(chǎn)線外包、崗位外包、項目外包、清潔服務(wù)外包、勞動爭議糾紛處理等傳統(tǒng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品,開發(fā)運營了靈活用工、電子勞動合同、背景調(diào)查、薪酬管理外包、小時工管理平臺等數(shù)值化共享產(chǎn)品,形成了一對一專屬服務(wù)、團隊服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、俱樂部式、互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)等多維交互式服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)模式,為政府機關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)等組織提供人力資源供給配置、激勵保障、降本增效、技術(shù)提升等有效服務(wù)。歷經(jīng)19年的發(fā)展,公司實繳注冊資金2000萬,人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等各項服務(wù)資質(zhì)完備,各項業(yè)務(wù)指標位列遼寧省人力資源服務(wù)行業(yè)前茅。
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