崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微信小程序/小紅書/快手/B站/微博等社交平臺垂直內(nèi)容運營，通過內(nèi)容組織，數(shù)據(jù)驅(qū)動和用戶調(diào)研等運營策略，優(yōu)化垂類內(nèi)容生產(chǎn)及消費，提升內(nèi)容供給的數(shù)量和質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)圖文短視頻文案、腳本的撰寫，有獨立的拍攝能力且可以指導(dǎo)配合拍攝團隊完成拍攝；
3.監(jiān)控內(nèi)容運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果改進運營策略，不斷優(yōu)化內(nèi)容建設(shè)方案并形成穩(wěn)定的內(nèi)容運營機制；
4.持續(xù)關(guān)注競品與新品，關(guān)注行業(yè)動向，產(chǎn)出有洞察的競品分析報告，能對垂類內(nèi)容特征產(chǎn)出明確的指導(dǎo)內(nèi)容；
任職要求：
1.熟悉各大媒體平臺特點，粉絲受眾群和平臺提供的資源進行活動策劃增加熱度；
2.抖音重度及以上玩家優(yōu)先，熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推廣規(guī)則，熟悉用戶調(diào)性；
3.網(wǎng)感好、腦洞大，能將熱點運用到實際中，對產(chǎn)品爆點拿捏準(zhǔn)確，善于挖掘熱點，邏輯性強；
4.具備營銷思維，有優(yōu)秀的文案能力；
5.良好的溝通能力、理解能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有強烈的責(zé)任心和抗壓能力，具備團隊意識力。