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更新于 10月16日
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HRBP

6000-10000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 洪家樓
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化招聘員工關(guān)系銷售團(tuán)隊HRBP人力資源管理員助理人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、人員招聘與保留；
2、了解門店業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)現(xiàn)問題，通過人力資源的方式推動業(yè)務(wù)問題解決；
3、及時完成銷售管理崗組建和銷售顧問崗位選、育、用、留、汰；
4、推動文化建設(shè)，提升門店文化氛圍和團(tuán)隊留存；
5、階段性人力數(shù)據(jù)復(fù)盤分析并調(diào)整策略跟進(jìn)解決進(jìn)度；
6、完成門店人事基礎(chǔ)工作（入離職、檔案、考勤、社保等）；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛，幫助各門店建立積極地員工關(guān)系；
8、月報及人力數(shù)據(jù)匯總、費(fèi)用數(shù)據(jù)呈報總監(jiān)；
9、負(fù)責(zé)公司下發(fā)制度給各區(qū)域進(jìn)行宣導(dǎo)，并監(jiān)督落地執(zhí)行。
任職要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、了解、熟悉勞動法、合同法等法律法規(guī)，會用結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方法；
3、人力資源工作經(jīng)驗不少于3年，至少接觸過人力資源六大模塊中的其中三塊，有餐飲行業(yè)或HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的承壓能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力和語言表達(dá)能力，能應(yīng)變各類突發(fā)問題，具有靈活處理問題的能力；
5、開朗外向，能與門店的伙伴們達(dá)成一片，具有客戶思維，認(rèn)可并能踐行公司的企業(yè)文化價值觀。

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市歷城區(qū)洪家樓西路29號徐志饃餐飲

職位發(fā)布者

王淇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東徐志饃餐飲管理有限公司
山東徐志饃餐飲管理有限公司是一家集餐飲經(jīng)營、品牌直營品牌連鎖、餐飲技術(shù)開發(fā)、餐飲管理咨詢等為一體的綜合性餐飲品牌連鎖企業(yè)。徐志饃脆皮肉夾饃以陜西特色美食小吃為主，以“饃香、粉香、餛飩香”為特色，產(chǎn)品包含肉夾饃、涼皮、餛飩、酸辣粉、飲品等系列，滿足不同年齡階段人群的就餐需求，深受消費(fèi)者的喜愛。徐志饃自創(chuàng)立以來，深耕餐飲行業(yè)數(shù)載，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大全國加盟門店已突破300家。徐志饃致力于成為中式快餐世界品牌，為顧客提供快捷時尚安全、健康美味的食品，將中國傳統(tǒng)美食推向世界!
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