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崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，接受帶團(tuán)隊入職
1.負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作
2.負(fù)責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實施工作
4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營與管理工作
5.負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6.負(fù)責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作
8.負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，1-3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(財稅或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮，24-33周歲;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力，優(yōu)秀的銷售和談判能力;
3、具有敏銳的市場洞察力，擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊。
4、工商、財稅行業(yè)&代理記賬公司，團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，TOP銷售優(yōu)先考慮;
5、擅長從0-1搭建團(tuán)隊，善于團(tuán)隊新組建和日常事務(wù)管理以及解決問題的能力;
6、能夠制定合理的團(tuán)隊目標(biāo)及銷售計劃;對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行有效分解和執(zhí)行;能對銷售過程的計劃、組織、實施和控制進(jìn)行把控;
薪資待遇：無責(zé)底薪8000+全勤+績效1000-3000+提成
福利:
1、基本福利----五險，朝九晚六周末雙休，且法定假日休;
2、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假;
3、專業(yè)培訓(xùn)----廣闊的晉升機(jī)會，完善的培訓(xùn)體系，全面提升員工個人能力;
4、其他福利----過節(jié)禮品、免費(fèi)培訓(xùn)、不定期聚餐、年終獎等;
5、工作時間:周一至周五，9:00-18:00（午休1個半小時），享受國家法定各類假期。