有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可（帶薪培訓(xùn)）
薪資待遇：
1.無(wú)責(zé)任底薪4300-8000+提成+獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)（每月薪水輕松過(guò)萬(wàn)）團(tuán)隊(duì)旅游，節(jié)日福利補(bǔ)助，每月現(xiàn)金或獎(jiǎng)品激勵(lì)，拓展等。
2.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新人有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)，全程經(jīng)理輔導(dǎo)幫助
3.有良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制，所有中高層管理均由內(nèi)部選拔，晉升空間大
4.工作時(shí)間，早9：20——12：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，下午1：30——6：00，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
工作內(nèi)容：
通過(guò)溝通客戶，有意向進(jìn)一步溝通，經(jīng)理會(huì)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行輔導(dǎo)溝通交流，進(jìn)一步促進(jìn)成交
任職資格：
1、18——28歲，對(duì)銷(xiāo)售有良好的認(rèn)識(shí)及理解，具有良好的溝通能力。
2、能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，具備良好的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、注重團(tuán)隊(duì)合作，有集體榮譽(yù)感，服從公司安排管理。
4、踏實(shí)肯干，追求上進(jìn)，不滿足于現(xiàn)狀，有責(zé)任心。
5、五官端正，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具有親和力，平易近人，善于與人溝通者優(yōu)先考慮