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1、制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司文件擬定、傳達(dá)、管理、存檔工作。
3、負(fù)責(zé)日常客戶接待、收發(fā)快遞、電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維修聯(lián)絡(luò)、管理費用提報報銷等事務(wù)性工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、節(jié)假日福利管理。
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會、評優(yōu)、團(tuán)建等各類活動。
6、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：考勤統(tǒng)計、人員招聘、培訓(xùn)、五險一金、入離職手續(xù)等。
要求：30周歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，兩年以上行政或人事工作經(jīng)驗。
工作時間：八小時工作制（9：00-18:00），繳納五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利、年度調(diào)薪、績效獎金等。