職位描述
車載測試汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位要求
1.工作經(jīng)驗要求:具備車載與語音測試經(jīng)驗，熟悉語音測試與方法，能自主解決實車問題與初步排查語音問題；
2.測試工具使用:測試工具使用:參與測試的人員能熟練掌握常用的語音測試工具，能夠運用這些工具進行語音數(shù)據(jù)的采集、分析、標注等工作，以確保測試結(jié)果的準確性；
1.工作經(jīng)驗要求:具備車載與語音測試經(jīng)驗，熟悉語音測試與方法，能自主解決實車問題與初步排查語音問題；
2.測試工具使用:測試工具使用:參與測試的人員能熟練掌握常用的語音測試工具，能夠運用這些工具進行語音數(shù)據(jù)的采集、分析、標注等工作，以確保測試結(jié)果的準確性；
3.數(shù)據(jù)分析能力:能夠?qū)y試數(shù)據(jù)進行有效的分析和處理，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和結(jié)果評估；
4.問題解決能力:在測試過程中，能夠快速定位和解決出現(xiàn)的各種問題，如語音質(zhì)量問題、測試環(huán)境問題、工具使用問題等，具備良好的故障排除能力和應變能力；
5.溝通能力:能夠與項目團隊成員、開發(fā)人員、客戶等進行有效的溝通，清晰地表達自己的測試結(jié)果和問題反饋，同時理解各方的需求和意見，共同推動項目的進展。
4.問題解決能力:在測試過程中，能夠快速定位和解決出現(xiàn)的各種問題，如語音質(zhì)量問題、測試環(huán)境問題、工具使用問題等，具備良好的故障排除能力和應變能力；
5.溝通能力:能夠與項目團隊成員、開發(fā)人員、客戶等進行有效的溝通，清晰地表達自己的測試結(jié)果和問題反饋，同時理解各方的需求和意見，共同推動項目的進展。
崗位職責:
1.負責語音識別/交互成功率、喚醒效果例執(zhí)行、測試過程記錄、缺陷提交;
2.測試結(jié)果分析與整理與語音效果測試報告編寫;
3.支持協(xié)助研發(fā)排查問題
1.負責語音識別/交互成功率、喚醒效果例執(zhí)行、測試過程記錄、缺陷提交;
2.測試結(jié)果分析與整理與語音效果測試報告編寫;
3.支持協(xié)助研發(fā)排查問題
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工作地點
重慶南岸區(qū)新天澤國際總部城(南區(qū))
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職位發(fā)布者
許女士/招聘主管
立即溝通
諾迪投資(蘇州)有限公司諾迪旗下瑞迪斯是一家專注于汽車行業(yè)的第三方質(zhì)量服務公司，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)在職員工500多名。基于客戶的價值鏈,在汽車零部件行業(yè)提供全方位的質(zhì)量解決方案.從供應商來料質(zhì)量控制、零件分選返工、生產(chǎn)支持及在制品質(zhì)量控制，產(chǎn)品終檢、客戶端質(zhì)量圍堵，控制發(fā)運CS1/CS2等全質(zhì)量鏈服務，各業(yè)務單元環(huán)環(huán)相扣，在客戶的價值鏈上提供獨到的支持。我們的客戶來自汽車行業(yè)的不同系統(tǒng)，包括動力總成，底盤和安全，剎車和傳動系統(tǒng)。我們江浙滬的工廠作為客戶和其供應商的服務中心（距客戶5分鐘車程），提供全組合一站式服務。多年來，瑞迪斯已在中國，在汽車零部件行業(yè)，已成長為一家主要質(zhì)量服務提供商。目前在蘇州，無錫，常州，廣東，均有自己的工廠，并穩(wěn)步向周邊擴張。瑞迪斯以項目管理為導向，清晰地定義操作流程。從和客戶的碰頭到實施分選交付，確保了向客戶提供服務的恒久品質(zhì)。瑞迪斯只聚焦在汽車行業(yè)。多年來，瑞迪斯所做的和取得的成長兼來自于汽車行業(yè)，持續(xù)提升在汽車行業(yè)的質(zhì)量意識和能力，建立了獨到的競爭優(yōu)勢。多年專注的工作經(jīng)驗使我們深入地了解二級汽車制造商的工作流程和應該達到怎樣的質(zhì)量標準。瑞迪斯通過質(zhì)量日報的方式，實時的讓客戶實時了解供應商的質(zhì)量情況。由于對行業(yè)產(chǎn)品特性的了解，瑞迪斯的員工在操作手法上，非常認真的搬運，拿取客戶的零件。瑞迪斯有快速的響應機制，向客戶承諾，在江浙滬范圍內(nèi)，2個小時到達，并在全國范圍內(nèi)，同一天內(nèi)派出作業(yè)團隊。
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