1、負(fù)責(zé)項目考勤表統(tǒng)計核對,工資表制表
2、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險的咨詢解答,出險理賠等各項事務(wù);
3、負(fù)責(zé)按月整理及完善員工入離職檔案和清查遺漏進(jìn)行補充;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)行招聘,按要求進(jìn)行簡歷篩選及面試邀約等工作;
5、負(fù)責(zé)與集團總部對接,建立良好溝通,各項制度及時上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)按月更新花名冊及按要求提報各項人工成本數(shù)據(jù);
7、服從管理,完成上級安排的其他臨時性工作;
任職要求:
1、30歲以內(nèi),相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、為人穩(wěn)重踏實,溝通能力強,有上進(jìn)心;
3、具備本崗位1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、上班時間:8點半-5點半,單休,包吃住