崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源日?；A(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、檔案管理、考勤及社保公積金等相關(guān)事務(wù)；
2. 協(xié)助開展員工溝通與協(xié)調(diào)工作，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
3. 進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析，支持人力運(yùn)營決策；
4. 處理日常行政支持事務(wù)，保障辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 善于溝通，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能高效處理多任務(wù)工作；
3. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
4. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)協(xié)作工作環(huán)境。