崗位職責:
1、統(tǒng)籌門診醫(yī)療質(zhì)量全流程管理,嚴格把控院感防控、醫(yī)療安全與診療規(guī)范,建立風險預警機制。
2、負責醫(yī)護技團隊的梯隊建設,包括培訓、績效考核與排班優(yōu)化,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
3、制定年度經(jīng)營目標與業(yè)績指標,主導成本管控方案落地,推動門診營收與利潤增長。
4、牽頭處理醫(yī)患溝通、投訴及突發(fā)醫(yī)療事件,建立患者滿意度提升機制。
5、優(yōu)化診療服務流程,主導特色科室打造,提升門診核心競爭力與市場口碑。
任職要求:
1、醫(yī)學相關專業(yè),大專及以上學歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治及以上職稱優(yōu)先。
2、臨床執(zhí)業(yè)滿3年以上,具備門診/診所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、院感防控標準及門診運營全流程。
4、具備較強的團隊管理能力、經(jīng)營分析思維與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
5、能承受高強度工作壓力,具備突發(fā)事件應急處理能力。