職位描述:
1、協(xié)助完成公司各職位的招聘工作,保障公司用人所需;
2、負(fù)責(zé)公司及旗下子公司員工五險一金及商業(yè)保險的繳納、核定工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工各項福利政策的組織實(shí)施及落地;
4、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作及公司所屬旗下子公司工商事項的執(zhí)行及優(yōu)化;
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、職業(yè)形象佳,具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神;
3、責(zé)任心強(qiáng)、有韌性,皮實(shí)有擔(dān)當(dāng),愿意跟著公司一起成長。