職位描述
薪酬福利招聘人事培訓
崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，確保人力資源的有效利用和開發(fā)；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，負責招聘工作的開展，制定人員編制計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工技能和素質(zhì)，促進個人與組織的共同成長；
4、熟悉績效管理體系，制定績效考核方案，并監(jiān)督執(zhí)行，提高評估的有效性；
5、負責公司員工的薪酬福利管理，確保薪酬福利制度的公平性和競爭力；
6、維護員工關(guān)系，處理勞動糾紛，提供有效的勞資溝通渠道。
任職資格：
1、專科及以上學歷，6年以上工作經(jīng)驗，至少3年人力資源管理能力；
2、熟練掌握人力資源六大模塊，熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，應具備較強的項目推進與解決問題的能力。
工作地點
贛州南康區(qū)江西中石新材料有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
立即溝通
贛州維盛復合材料有限公司贛州維盛復合材料有限公司系北京維盛復合材料有限公司全資子公司，維盛復材可自研定制核心生產(chǎn)裝備，具備“HP-RTM(高壓樹脂傳遞模塑成型工藝)”與“聚氨酯拉擠”工藝制品從設計、研發(fā)到量產(chǎn)交付能力。 2022年公司自研首套全國產(chǎn)HP-RTM產(chǎn)線順利投產(chǎn)。對比幾小時甚至以天計單件成型時間的傳統(tǒng)工藝，HP-RTM成型時間僅為幾分鐘，生產(chǎn)過程全自動化，產(chǎn)品一致性高，降本顯著。維盛復材自研產(chǎn)線，在實現(xiàn)進口線功能外，首創(chuàng)可疊加多種材料多層結(jié)構(gòu)一次成型量產(chǎn)工藝，同時生產(chǎn)能耗與建線成本降低約75%。在建線調(diào)試期，維盛復材已取得寧德時代、比亞迪、蜂巢能源等多家頭部企業(yè)研發(fā)試制訂單。在2023年11月獲批生產(chǎn)資質(zhì)后的5個月內(nèi)，維盛復材已接到寧德時代、贛鋒鋰電、東風汽車、吉利汽車，億緯鋰能多項量產(chǎn)訂單。目前最大量產(chǎn)制品是動力電池箱體系列復材結(jié)構(gòu)件，應用于理想、小米、華為，寶馬等多款最新車型，并且符合2024年版《北京重點新材料首批次應用示范指導目錄》航空航天材料類134號所列：高耐候玻璃纖維/碳纖維復合材料。
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