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職責描述：
1、根據(jù)長沙卡泰馳整體戰(zhàn)略， 制定年度/季度/月度的銷售目標，分解銷售目標到每個團隊成員并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責銷售團隊的人員管理，建立完善的管理體系（技能培訓、流程管理、激勵等），優(yōu)化銷售流程，提升團隊效率，達成成交；
3、制定營銷策略，通過對新媒體團隊的管理和運營，營銷模式、營銷活動、線索轉(zhuǎn)化流程優(yōu)化等方式，提升線索獲取數(shù)量及線索轉(zhuǎn)化效率，提升成交效率；
4、定期進行團隊銷售數(shù)據(jù)分析（如：成交臺數(shù)、銷售收入、單車毛利等），復盤銷售情況，優(yōu)化銷售策略；
5、協(xié)調(diào)采購，根據(jù)市場趨勢、銷售數(shù)據(jù)和庫存結(jié)構(gòu)，提供采購建議，加快庫存周轉(zhuǎn)；監(jiān)控庫存車輛價格動態(tài)，制定科學的定價策略和促銷方案，減少超期庫存，提升庫存競爭力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有5年以上二手車從業(yè)經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有銷售團隊管理經(jīng)驗，擔任過30+團隊的負責人；
3、具備新營銷經(jīng)驗，熟知新媒體玩法并能夠推動落地；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和落地推動能力，對數(shù)字敏感，有強烈的成就導向和抗壓能力；
5、主動負責，誠實可信，能承擔較大的工作壓力，認同海爾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、吃苦耐勞的文化。