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職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理工作，促進(jìn)管理規(guī)范化 1 ）組織制訂完善的公司管理制度體系，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況； 2 ）根據(jù)需要對(duì)公司治理、業(yè)務(wù)重組提出建議，優(yōu)化企業(yè)管理方 式。 2、負(fù)責(zé)行政工作 1 ）負(fù)責(zé)組織、整理院長(zhǎng)辦公室例行會(huì)議的會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要， 并督辦、檢查院長(zhǎng)辦公室決議的執(zhí)行情況； 2 ）負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢； 3 ）負(fù)責(zé)組織公司印鑒、介紹信申請(qǐng)使用、函電收發(fā)工作； 4 ）公司資質(zhì)維護(hù)、管理和提升； 5 ）負(fù)責(zé)組織綜合管理部文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作； 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。 3 、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè) 1 ）負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外的形象宣傳活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)； 2 ）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持良好合作關(guān)系； 3 ）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念； 4 ）舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。 4、負(fù)責(zé)組織接洽法律顧問(wèn)事宜，并協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作 1 ）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為各個(gè)區(qū)域的客戶及員工提供餐飲服務(wù)，包括員工、 協(xié)助照料、康復(fù)護(hù)理、專護(hù)照料、分時(shí)度假、散客等； 2 ）負(fù)責(zé)餐飲費(fèi)用預(yù)算的編制及執(zhí)行，了解食材進(jìn)貨渠道及價(jià)格， 控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格，合理掌握毛利率，抓好成本管理； 3 ）制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，檢查服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù) 質(zhì)量等、保障出品質(zhì)量，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)糾正和處理； 4 ）積極研發(fā)老年?duì)I養(yǎng)菜品，不斷推出新菜品，并有針對(duì)性地組 織服務(wù)人員和廚師學(xué)習(xí)優(yōu)良的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，提升餐飲服務(wù)水平； 5 ）負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保處于完好的工作狀 態(tài)，加強(qiáng)日常管理，保障服務(wù)供應(yīng)； 6 ）抓好衛(wèi)生工作和安全保障工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品安全法》。 6、負(fù)責(zé)公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上集團(tuán)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、office軟件使用熟練