職位描述
病蟲防止小區(qū)綠化植物配置綠化施工苗木養(yǎng)護(hù)花木修剪公園綠化道路綠化全職市政施工員土地與公共設(shè)施管理
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)園林綠化規(guī)劃、策劃和實施；
2. 根據(jù)項目需要，篩選合適的植物品種進(jìn)行植栽、養(yǎng)護(hù)和修剪；
3. 做好綠化設(shè)備和工具的管理和維護(hù)，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度；
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)和改善現(xiàn)有綠化環(huán)境，提升園區(qū)整體形象。
任職要求：
1. 服從管理，吃苦耐勞，具備一定綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識和技能，正確并熟練使用園林工具；
2. 熟練掌握園林綠化設(shè)計、施工技術(shù)和養(yǎng)護(hù)管理知識；
3. 熟悉各種綠化植物生長規(guī)律、生態(tài)環(huán)境需求及病蟲害防治方法；
4. 有良好的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理下屬；
5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
1. 負(fù)責(zé)園林綠化規(guī)劃、策劃和實施；
2. 根據(jù)項目需要，篩選合適的植物品種進(jìn)行植栽、養(yǎng)護(hù)和修剪；
3. 做好綠化設(shè)備和工具的管理和維護(hù)，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度；
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)和改善現(xiàn)有綠化環(huán)境，提升園區(qū)整體形象。
任職要求：
1. 服從管理，吃苦耐勞，具備一定綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識和技能，正確并熟練使用園林工具；
2. 熟練掌握園林綠化設(shè)計、施工技術(shù)和養(yǎng)護(hù)管理知識；
3. 熟悉各種綠化植物生長規(guī)律、生態(tài)環(huán)境需求及病蟲害防治方法；
4. 有良好的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理下屬；
5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)光谷建設(shè)大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 武漢市公安局武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)交通大隊
- 公司地址: 湖北省武漢市洪山區(qū)高新大道303號武漢市公安局交通管理局東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)交通大隊
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司，于2022年10月17日成立，主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理，薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)，為推動區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會化。
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