崗位職責(zé)
1、收集客戶的技術(shù)問題與對未來的產(chǎn)品需求；
2、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的技術(shù)信息，分析彼此產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，把握好技術(shù)研發(fā)和革新方向；
3、協(xié)助銷售人員，從技術(shù)角度推廣產(chǎn)品，開拓新客戶；
4、產(chǎn)品在客戶端送樣時，協(xié)助客戶的工程技術(shù)人員解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、協(xié)助市場分析未來的技術(shù)發(fā)展路勁，制定公司技術(shù)路線圖（5年左右），或負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等項目的開發(fā)任務(wù)，為公司中長期發(fā)展提供技術(shù)支持；
任職要求
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場調(diào)研分析或半導(dǎo)體、光學(xué)、電子信息相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先。
2、經(jīng)驗：接受無經(jīng)驗者。
3、能力：
溝通能力：精準(zhǔn)理解外部合作方需求，從技術(shù)角度推廣產(chǎn)品。
調(diào)研能力：運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的計劃地收集、整理各種信息，協(xié)助設(shè)計未來的產(chǎn)品方向。
分析總結(jié)能力：能夠從復(fù)雜的各類信息中提取到需要的部分，并能把提取到的信息處理成簡單易懂的部分，進(jìn)而輸出自己的見解。
創(chuàng)新能力：秉持開放的態(tài)度，借助創(chuàng)造性思維方式，推動創(chuàng)意方案的生成，以打破困局。
性格：積極主動、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，誠信正直。
4、價值觀：認(rèn)可團(tuán)隊、公司文化和價值觀。