崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)候選人的初步篩選、面試組織;
2、與生產(chǎn)部門的考勤核對;
3、負(fù)責(zé)人員社保的處理;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織跟蹤;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,有1年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、嚴(yán)謹(jǐn)性強,結(jié)果導(dǎo)向;
3、較強的溝通能力以及跨部門合作的能力。