職位描述
公司提供電動車/摩托車自帶電動車/摩托車無駕照要求餐飲外賣酒水飲料生鮮蔬果會騎電動車熟練使用導航熟悉本地路況KFC宅急送餓了么必勝客
全市招餓了么送餐員+提供車住+就近分配+0元入職
職位詳情
餐飲外賣
月結工資：3公里范圍+難度低
薪資待遇:單量:50-70 正常收入:8000-14000
薪資計算方式:
底薪階梯跑單提成+各項補貼系統(tǒng)派單，不需搶單，每天派單量45單以上，一單提成5-8塊錢之間不等，根據完成單量的多少單價會有不同階梯上漲，多勞多得。
輕松干:6000元月(日均30單)不封頂:
正常干:8000元月(日均40單)不封頂:
加油干:10000元月(日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在55單左右)
努力干:14000元月(日單量70以上，優(yōu)秀員工日均單量在75單左右)
當天安排住宿，當天安排電瓶車!
職位要求
1)年齡18-55周歲，身體健康，無犯罪記錄，男女不限。
2)會騎電動車，會使用智能手機導航。
工作時間:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00，月休4天，可自由調休送餐范圍:3公里以內
晉升空間:所有站長從送餐員提拔，區(qū)域經理也從基層做起送餐員-助理-站長-區(qū)域經理-城市經理
新手無憂:新手入職安排老員工帶，教會為止，團隊解決各種問題
生活無憂:站點協(xié)助解決宿舍和車輛問題宿舍有空調、熱水器、洗衣機，生活無憂。
(送餐員、外賣員、騎手、無需經驗、就近安排:提供車住、可預支工資)
工作地點各區(qū)域根據您目前的住所就近安排站點-報名方式
申請職位(投遞簡歷)-面試-上崗簡歷投遞后工作人員會與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點，具體工作安排等鄭重聲明!此招聘為餓了么直招，不收取任何入職費用!
職位詳情
餐飲外賣
月結工資：3公里范圍+難度低
薪資待遇:單量:50-70 正常收入:8000-14000
薪資計算方式:
底薪階梯跑單提成+各項補貼系統(tǒng)派單，不需搶單，每天派單量45單以上，一單提成5-8塊錢之間不等，根據完成單量的多少單價會有不同階梯上漲，多勞多得。
輕松干:6000元月(日均30單)不封頂:
正常干:8000元月(日均40單)不封頂:
加油干:10000元月(日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在55單左右)
努力干:14000元月(日單量70以上，優(yōu)秀員工日均單量在75單左右)
當天安排住宿，當天安排電瓶車!
職位要求
1)年齡18-55周歲，身體健康，無犯罪記錄，男女不限。
2)會騎電動車，會使用智能手機導航。
工作時間:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00，月休4天，可自由調休送餐范圍:3公里以內
晉升空間:所有站長從送餐員提拔，區(qū)域經理也從基層做起送餐員-助理-站長-區(qū)域經理-城市經理
新手無憂:新手入職安排老員工帶，教會為止，團隊解決各種問題
生活無憂:站點協(xié)助解決宿舍和車輛問題宿舍有空調、熱水器、洗衣機，生活無憂。
(送餐員、外賣員、騎手、無需經驗、就近安排:提供車住、可預支工資)
工作地點各區(qū)域根據您目前的住所就近安排站點-報名方式
申請職位(投遞簡歷)-面試-上崗簡歷投遞后工作人員會與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點，具體工作安排等鄭重聲明!此招聘為餓了么直招，不收取任何入職費用!
薪資詳情
薪資范圍：6000-9000元/月
發(fā)薪日期：25日
社保類型：意外險
提成方式：每單提成：4元-7元/單；每天50單-80單；多勞多得
獎金補貼：超重貨品配送補貼、遠距離配送補貼、夜間配送補貼、惡劣天氣配送補貼、全勤獎、夜班補助、高溫補貼、餐補
（平臺提醒：平均月薪=每天單數*每單提成*月工作天數+其他提成/補貼，請仔細確認）
發(fā)薪日期：25日
社保類型：意外險
提成方式：每單提成：4元-7元/單；每天50單-80單；多勞多得
獎金補貼：超重貨品配送補貼、遠距離配送補貼、夜間配送補貼、惡劣天氣配送補貼、全勤獎、夜班補助、高溫補貼、餐補
（平臺提醒：平均月薪=每天單數*每單提成*月工作天數+其他提成/補貼，請仔細確認）
工作地點
柯橋區(qū)萬達廣場(紹興柯橋店)
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福建省樂達網絡科技有限公司晉江分公司
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職位發(fā)布者
李女士/HR人事
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福建省樂達網絡科技有限公司石獅分公司福建省樂達網絡科技有限公司，成立于2015年8月，坐落在美麗的濱海城市“泉州”。主營業(yè)務有：“蜂鳥專送、淘鮮達、星巴克、新華都、大潤發(fā)”等蜂鳥配送業(yè)務。現目前覆蓋八個城市，包括：泉州、中山、江門、汕頭、金華、贛州、景德鎮(zhèn)、莆田?，F目前擁有3500名騎手，150名基層管理人員，90名中高層及中后臺人員，日均超85000單，為社會提供近4000個就業(yè)崗位。公司成為餓了么戰(zhàn)略合作伙伴，取得驕人業(yè)績。公司擁有完善的組織架構和人才梯隊，為公司的發(fā)展和壯大提供人力支持和保障。公司以“為社會輸出有價值人才，服務家庭與社會”為企業(yè)愿景，不斷探索和研究人才的培養(yǎng)和管理，讓所有員工在公司都能有所學習和成長。公司秉承“一群人，一條心，一起拼，一定贏”的管理理念，始終堅持以“成為即配行業(yè)領頭羊，做最大貢獻價值的企業(yè)”為使命。不斷創(chuàng)新，積極進取，努力實現“為社會輸出有價值的人才，服務社會與家庭”的企業(yè)愿景。核心價值觀：服務至上，以公為家，誠信敬業(yè)，自我驅動，團隊協(xié)作。
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