【薪酬機(jī)制】

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+月度績(jī)效
2、試用期3個(gè)月，薪資不打折（可提前轉(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正還有機(jī)會(huì)漲薪喲~
3、全勤獎(jiǎng) 100/月！

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；
3.其它人力資源支持工作。
【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉招聘工作流程優(yōu)先，有目標(biāo)感；
3.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
tips：
1、年齡20-27，形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良嗜好
2、良好的溝通表達(dá)能力，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有目標(biāo)感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
【職業(yè)發(fā)展】
公司為招聘專員崗位提供較大的發(fā)展空間，后續(xù)可選擇深耕招聘專業(yè)線、管理線或在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)型BP或其他人力工作。

【福利待遇】
入職即繳納五險(xiǎn)一金（無(wú)試崗期）
晉升空間大、節(jié)假日福利
國(guó)家法定節(jié)假日~~

面試形式：需要現(xiàn)場(chǎng)面試喲?。?！