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更新于 9月15日

項(xiàng)目管理(老牌汽車T1零部件)

1-2萬(wàn)·16薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車研發(fā)項(xiàng)目汽車新項(xiàng)目管理英語(yǔ)內(nèi)飾項(xiàng)目管理汽車零部件
1、帶領(lǐng)完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付工作;
2、作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人,確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
3、制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),在指導(dǎo)下更新、調(diào)整工作計(jì)劃,致力于內(nèi)外部客戶滿意;
4、在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請(qǐng)及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開發(fā)過程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤(rùn)提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu);
6、與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,確保項(xiàng)目順利開展;
7、在指導(dǎo)下協(xié)調(diào)公司內(nèi)各個(gè)部門并督促其按照要求執(zhí)行關(guān)控要素,確保項(xiàng)目無(wú)重大問題通過公司內(nèi)外部關(guān)控審核;
8、在指導(dǎo)下完整、清晰地向各級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀況;
9、項(xiàng)目投產(chǎn)后,按照要求整理和總結(jié)項(xiàng)目開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、在汽車行業(yè)具有零部件工程開發(fā),工藝開發(fā),質(zhì)量管理,財(cái)務(wù)成本控制其中至少1個(gè)領(lǐng)域涉足3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

正常五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療,有車貼,有3餐,關(guān)愛通

工作地點(diǎn)

延鋒汽車飾件系統(tǒng)廣州有限公司廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)金荷二路19號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳小蘭/人事經(jīng)理

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊(cè)地位于天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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