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更新于 6月11日

計(jì)劃經(jīng)理

2.1-3萬(wàn)
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理3C電子
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造車(chē)間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線(xiàn)物料,確保均衡生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 4、根據(jù)車(chē)間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整; 7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、8年以上生產(chǎn)制造型企業(yè),計(jì)劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具備3C消費(fèi)電子行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、須有帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)(硬性要求),人數(shù)不能低于20人,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃全流程各個(gè)環(huán)節(jié)非常熟悉,最好是從一線(xiàn)該崗位做起來(lái)的人選。

工作地點(diǎn)

東莞長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馬凱麗/人事經(jīng)理

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。注冊(cè)地位于天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);企業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。
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