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【崗位職責】
1.負責抖音、小紅書平臺的日常內容運營，根據平臺特性及用戶喜好，策劃并執(zhí)行符合品牌調性的內容創(chuàng)作，包括但不限于圖文、短視頻等形式。
2.承擔內容文案的編導工作，撰寫有吸引力的文案，同時負責視頻腳本的策劃與撰寫，確保內容兼具傳播性與品牌價值。
3.跟蹤平臺內容數據表現(如播放量、點贊量、轉發(fā)量、完播率、粉絲增長等)，定期進行數據分析，總結運營規(guī)律與優(yōu)化方向。
4.負責內容的投流管理，根據數據反饋制定合理的投流策略，優(yōu)化投放效果 提升內容曝光與轉化。
5.關注平臺熱點動態(tài)及行業(yè)趨勢，及時調整
運營策略，提升品牌在平臺的影響力與用戶活躍度。
【任職要求】
1.1-3年抖音、小紅書平臺運營經驗，熟悉兩大平臺的算法邏輯、內容規(guī)則及運營技巧。
2.具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力，能獨立完成文案撰寫、視頻腳本策劃，有成功的爆款內容案例者優(yōu)先。
3.掌握數據分析法，能通過數據洞察用戶需求，并據此優(yōu)化內容與運營策略。
4.了解平臺投流機制，有投流實操經驗，能根據效果調整投放方案。
5.具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力，對新媒體行業(yè)有濃厚興趣，思維活躍。