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更新于 8月1日

HRSSC專員

7000-9000元·13薪
  • 上海靜安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)員工入離職等異動(dòng)手續(xù)辦理,員工合同及相關(guān)文件的簽訂蓋章,資料歸檔等;
2、負(fù)責(zé)員工檔案的日常管理和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),按照業(yè)務(wù)需要提供各項(xiàng)人事報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)流程的跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)各地年度殘疾人配置、審核認(rèn)定工作,擴(kuò)崗補(bǔ)助等政府補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;
5、完成由上級(jí)主管安排的其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作的任務(wù)。
【任職要求】:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右SSC或外包OP相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解外包流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng),計(jì)劃性強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)抗壓能力;
4、善于學(xué)習(xí)和溝通,具備一定協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性,執(zhí)行力強(qiáng);
6、熟練使用Word,Excel等辦公軟件,掌握常見公式用法;
要求:
1、體量2000人,入離職流動(dòng)量100+人/月;
2、工位模式辦公;
3、必須有入轉(zhuǎn)調(diào)離實(shí)操經(jīng)驗(yàn),大體量?jī)?yōu)先;
4、踏實(shí)、穩(wěn)重、思維邏輯清晰,溝通表達(dá)順暢,可接受單一方向發(fā)展工作。

工作地點(diǎn)

上海靜安區(qū)滴滴百川大廈

職位發(fā)布者

佟女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司
吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司以“打造汽車行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景,以“助力企業(yè)、助力人才”為使命,始終以敏捷、溫暖的服務(wù),為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國(guó)內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時(shí),幫助人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),業(yè)務(wù)涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務(wù)、勞務(wù)用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領(lǐng)域,在業(yè)界極具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車,從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造,從銷售市場(chǎng)到后市場(chǎng)服務(wù),高學(xué)聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈(IPD/OTD/CSP),已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計(jì)的人才資源,重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術(shù)、充換電、燃料電池、測(cè)試技術(shù)、輕量化、營(yíng)銷服務(wù)等。
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