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更新于 6月5日

熱管理系統(tǒng)控制軟件開發(fā)工程師

1.7-3萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熱管理系統(tǒng)開發(fā)
工作職責 1、負責熱管理系統(tǒng)設計開發(fā),子系統(tǒng)/零部件FQCDSI目標分解,組織實施、驗證及設計持續(xù)優(yōu)化,滿足系統(tǒng)FQCDSI要求; 2、負責熱管理系統(tǒng)系統(tǒng)方案設計、詳細方案設計,系統(tǒng)設計發(fā)文校核; 3、負責系統(tǒng)功能策略的編制校核釋放 4、負責熱管理系統(tǒng)詳細設計報告、試驗驗證報告的編制和校核; 5、負責熱管理系統(tǒng)的臺架及整車測試工作策劃和技術支持; 6、負責熱管理系統(tǒng)商品化的技術支持工作; 7、負責熱管理系統(tǒng)設計、測試、驗證規(guī)范編制更新; 8、負責系統(tǒng)市場、售后質量改善提升。 工作要求 1、學歷要求:大學本科及以上; 2、專業(yè)要求:車輛工程、熱能工程等相關專業(yè); 3、工作經(jīng)歷:5年以上熱管理系統(tǒng)控制開發(fā)等工作經(jīng)驗,有新能源熱管理、系統(tǒng)控制開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、能力要求: 1)熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)流程和管理方式; 2)有5年以上熱管理開發(fā)經(jīng)驗; 3)熟練應用Creo三維軟件,OFFICE辦公軟件,了解熱管理CAE仿真分析軟件; 4)熟悉新能源熱管理系統(tǒng)工作原理構架; 5)具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和協(xié)調能力; 6)工作認真細致,踏實負責,具有創(chuàng)新思維。

工作地點

武漢蔡甸區(qū)東風汽車集團有限公司研發(fā)總院-2號門

職位發(fā)布者

孫聰/HR

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公司Logo吉林省高學人力資源服務有限公司
吉林省高學人力資源服務有限公司以“打造汽車行業(yè)領先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景,以“助力企業(yè)、助力人才”為使命,始終以敏捷、溫暖的服務,為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國內外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時,幫助人才實現(xiàn)自我價值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場經(jīng)驗以及完備的服務資質,業(yè)務涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務、勞務用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領域,在業(yè)界極具競爭力和品牌價值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車,從研發(fā)設計到生產(chǎn)制造,從銷售市場到后市場服務,高學聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價值鏈(IPD/OTD/CSP),已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計的人才資源,重點專業(yè)領域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術、充換電、燃料電池、測試技術、輕量化、營銷服務等。
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