崗位要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通薪酬核算與績(jī)效考核，擅長(zhǎng)對(duì)外接待，熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司員工工資的計(jì)算，確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.協(xié)助制定和完善績(jī)效考核制度，跟蹤績(jī)效考核過(guò)程，確保考核的公平性和有效性。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作，包括客戶(hù)、訪(fǎng)客的接待與安排，維護(hù)公司良好的對(duì)外形象。
4.協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、辦公用品采購(gòu)等。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。